Задать вопрос
Ответ

Ответ: Да, такая ответственность существует. Федеральным законом от 29.07.2017 N 265-ФЗ в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (далее КоАП РФ) введена новая статья 14.17.1 «Незаконная розничная продажа алкогольной и спиртосодержащей пищевой продукции физическими лицами».  

Составлять протоколы по данной статье уполномочены должностные лица органов внутренних дел (полиции) и должностные лица органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в области производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции.

Рассматриваются такие дела мировыми судьями.

Наказание предусмотрено в  виде административного штрафа в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей с конфискацией алкогольной и спиртосодержащей продукции.

 Информация подготовлена помощником прокурора Ленинского района города Севастополя Родионовым О.Р.

 

Ответ

Ответ: Согласно ст.116 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в некоторых других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

Например, муниципальным служащим - не более 10 календарных дней за выслугу лет и три календарных дня - за ненормированный служебный день, если он установлен; спортсменам и тренерам - не менее четырех календарных дней; гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, - 14 календарных дней и т.д.

Кроме того, работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников. Порядок и условия предоставления таких отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Так, например, в коллективном договоре или локальном нормативном акте работодателя может быть предусмотрено предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска 1 сентября тем работникам, чьи дети идут в первый класс.

Информация подготовлена  помощником прокурора Балаклавского района города Севастополя Акчуриной Т.Б.

Ответ

Ответ:  Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2018 № 1103, которое действует с 28.09.2018 года, внесены изменения в Перечень видов предпринимательской деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних, при осуществлении которых физическим лицом, регистрируемым в качестве индивидуального предпринимателя, представляется справка в регистрирующий орган о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.

Указанный перечень утвержден постановлением Правительства РФ от 16.04.2011 № 285.

Согласно новой, дополненной редакции постановления справка о наличии либо об отсутствии судимости представляется индивидуальным предпринимателем при осуществлении деятельности в сферах образования, воспитания и развития несовершеннолетних, к которым, к примеру, отнесены: дошкольное, начальное, общее основное, общее среднее, общее профессиональное, среднее, высшее, высшее – бакалавриат, высшее – специалитет, высшее – магистратура, дополнительное образование для детей и взрослых, в области спорта и отдыха, в области культуры, санаторно-курортных организаций по уходу за престарелыми и инвалидами с обеспечением проживания, библиотек, архивов, фитнес-центров и другие.

Информация подготовлена  помощником прокурора Ленинского района города Севастополя Родионовым О.Р.

Ответ

В силу статьи 2.3 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации административной ответственности подлежит лицо, достигшее к моменту совершения административного правонарушения возраста 16 лет.

При отсутствии у несовершеннолетнего от 16 до 18 лет самостоятельного заработка, штраф, в силу ч. 2 ст. 32.2 названного Кодекса, подлежит взысканию с родителей.

За уклонение от выполнения этой обязанности родители могут быть привлечены к административной ответственности в виде двукратного размера неоплаченного штрафа за ребенка, ареста или обязательных работ.

Информация подготовлена  помощником прокурора Ленинского района города Севастополя Родионовым О.Р.

Ответ

Ответ: Согласно ч.4 ст.27 Федерального закона от 28 декабря 2013 г.    № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в случае, если до     30.07.2018 г. в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации.

В соответствии с ч. 6 ст. 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 г.    № 426-ФЗ в отношении большинства рабочих мест специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее, чем 31.12.2018.

При этом, исходя из позиции Верховного Суда Российской Федерации, завершать проведение специальной оценки условий труда ранее этой даты не обязаны даже те организации, которые до вступления в силу Федерального закона «О специальной оценке условий труда» не проводили аттестацию соответствующих рабочих мест.

За нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение предусмотрена административная ответственность по ч. 2 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Санкция статьи - предупреждение или наложение административного штрафа: на должностных лиц – в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб.; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от 5 тыс. до 10 тыс. руб.; на юридических лиц – от 60 тыс. до 80 тыс. руб.

Информация подготовлена помощником прокурора Ленинского района города Севастополя Родионовым О.Р.